O laudo de periculosidade verifica se a atividade do trabalhador envolve risco acentuado, como inflamáveis, explosivos ou eletricidade, e se há direito ao adicional de periculosidade.
O que o laudo define
1As atividadesInflamáveis, explosivos, energia elétrica, segurança pessoal e patrimonial e outras previstas na NR-16 e na CLT.
2O adicionalQuando há enquadramento, o adicional é de 30% sobre o salário-base, conforme a CLT.
3Perigo não é insalubridadePericulosidade trata do risco acentuado de acidente grave. Insalubridade trata de agentes nocivos à saúde. São laudos diferentes.
Como funciona na VIDAMED+
- A empresa pede o laudo pelo WhatsApp, informando setores, funções e atividades.
- Visita ao local, com verificação das áreas de risco e do tempo de exposição.
- Análise técnica frente à NR-16 e à CLT.
- O laudo é entregue com a conclusão por função e recomendações.
O que acontece sem o laudo
- Pagamento indevido ou falta de pagamento do adicional.
- Reclamações trabalhistas sem prova técnica.
- Riscos de acidente grave sem medidas de controle.
O que levar e como se preparar
- Lista de setores, funções e atividades.
- Descrição de áreas com inflamáveis, eletricidade ou explosivos.
- Laudos e programas anteriores, se houver.
Perguntas frequentes
Quem tem direito?
Quem trabalha em atividade enquadrada na NR-16 e na CLT. O laudo comprova o enquadramento.
O adicional é sobre o quê?
Sobre o salário-base, sem acréscimos, conforme a CLT. Confirme com a contabilidade.
Posso ter insalubridade e periculosidade?
A lei não permite receber os dois adicionais cumulativamente. O trabalhador escolhe o mais vantajoso.
Precisa de laudo de periculosidade? Fale com a VIDAMED+.
Base normativa: NR-16 e CLT, art. 193. As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.