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Exame admissional em Goiânia e Aparecida de Goiânia
O exame admissional é feito antes de o colaborador começar a trabalhar. O médico do trabalho avalia se a saúde dele é compatível com a função e emite o ASO.
O exame admissional é feito antes de o colaborador começar a trabalhar. Sem ele, a empresa contrata sem saber se a pessoa está apta para a função, e o início das atividades sem ASO é uma das falhas mais comuns de quem não tem rotina de SST.
O que a NR-7 pede no exame admissional
Como funciona na VIDAMED+
- A empresa informa a função e a data prevista de início pelo WhatsApp ou pela página de agendamento.
- O candidato aprovado vai à clínica com documento com foto, por ordem de chegada, de segunda a sexta até 15h.
- Consulta com o médico do trabalho, mais os exames da função quando o PCMSO exigir.
- O ASO é entregue por e-mail à empresa: na hora, quando não há exame complementar, ou assim que os resultados saírem.
- A contratação segue com o documento em mãos, e o evento S-2220 do eSocial pode ser enviado no prazo.
- O colaborador começa sem ASO e a empresa não comprova a aptidão para a função.
- O eSocial recebe o S-2220 fora do prazo (até o dia 15 do mês seguinte à admissão) ou nem recebe.
- Se houver acidente ou doença logo no início, a empresa fica exposta em ação trabalhista e previdenciária.
- A função pode exigir exames que só aparecem depois, causando atraso no início do trabalho.
- Documento oficial com foto e CPF.
- Encaminhamento da empresa, com nome, função, CNPJ e data prevista de início.
- Carteira de vacinação e exames anteriores, se tiver.
- Óculos ou aparelho auditivo, se usar.
Perguntas frequentes
Quando o admissional deve ser feito?
Antes de o colaborador iniciar as atividades. Em caso de dúvida, agende com antecedência: o ASO precisa existir antes do primeiro dia de trabalho.
Posso usar um exame antigo?
O médico pode aceitar um exame ocupacional recente, mas a decisão é dele. A empresa não deve contar com isso sem confirmar.
O ASO sai na hora?
Sem exame complementar, sim. Com audiometria, espirometria, eletrocardiograma ou exames de laboratório, sai quando o último resultado é liberado.
Quem paga o exame?
O exame ocupacional é obrigação da empresa. Pessoa física pode fazer o exame avulso, pagando à vista, mas o ASO só atende à empresa se estiver de acordo com o PCMSO dela.
Precisa agendar?
O atendimento é por ordem de chegada. Avisar a empresa e o dia pelo WhatsApp ajuda a organizar a chegada.
Vai admitir? Peça o ASO antes do primeiro dia.
Base normativa: Normas Regulamentadoras (Ministério do Trabalho e Emprego). As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.