A AET, Análise Ergonômica do Trabalho, estuda como o trabalho é feito e se ele combina com as pessoas que o executam: postura, esforço, mobiliário, ritmo e organização. O objetivo é reduzir dores, afastamentos e erros.
O que a AET analisa
1O posto de trabalhoMobiliário, bancadas, equipamentos e ferramentas, e como o colaborador se posiciona ao usá-los.
2A tarefa e o ritmoEsforço, repetição, pausas, metas e a organização do trabalho.
3O ambienteIluminação, ruído, temperatura e outros fatores que influenciam o conforto e a segurança.
Como funciona na VIDAMED+
- A empresa pede a AET pelo WhatsApp, informando setores e funções.
- Visita ao local, com observação do trabalho, fotos e conversa com os colaboradores.
- Análise dos riscos ergonômicos e das queixas.
- O relatório é entregue com recomendações práticas de melhoria.
O que acontece sem análise ergonômica
- Dores e lesões por esforço repetitivo crescem sem causa identificada.
- Afastamentos e doenças ocupacionais aumentam.
- A empresa não tem base técnica para responder em fiscalização ou ação trabalhista.
O que levar e como se preparar
- Lista de setores e funções.
- Descrição das tarefas, jornada e pausas.
- Queixas de dor ou afastamentos recentes, se houver.
- PGR e PCMSO, se houver.
Perguntas frequentes
A AET é obrigatória?
A NR-17 exige a avaliação ergonômica e a AET quando as condições de trabalho pedem análise mais aprofundada. Confirme com o responsável técnico.
Quem faz a análise?
Profissional habilitado em ergonomia ou segurança do trabalho.
Serve para escritório?
Sim. Postos de computador e atendimento também entram.
Quer reduzir afastamentos por dor e esforço? Peça a AET à VIDAMED+.
Base normativa: NR-17 (Ergonomia). As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.