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Exame de retorno ao trabalho em Goiânia e Aparecida

O exame de retorno ao trabalho avalia o colaborador que volta de um afastamento e confirma se ele está apto a retomar a função.

O retorno ao trabalho é o exame feito quando o colaborador volta de um afastamento longo. Ele confirma, antes de reassumir a função, que a saúde é compatível com o trabalho que ele vai executar.

O que a NR-7 pede no retorno ao trabalho

1Quando é obrigatórioNo primeiro dia de volta de quem ficou afastado por 30 dias ou mais, por doença, acidente (do trabalho ou não) ou parto.

2Quem avaliaO médico do trabalho examina o colaborador e conclui se ele está apto a retomar a função, com ou sem restrições.

3Não é para fériasFérias e faltas curtas não geram exame de retorno. O afastamento pelo INSS também não dispensa o exame da empresa.

Como funciona na VIDAMED+

A empresa agenda pelo WhatsApp ou pela página de agendamento, informando nome, função e tipo de exame.
O colaborador chega no dia, com documento com foto. O atendimento é por ordem de chegada, de segunda a sexta, das 7h30 às 15h.
Consulta com o médico, que avalia o histórico do afastamento, a função e as condições de volta. Exames complementares entram só se o médico indicar.
O ASO é emitido pelo médico e a empresa recebe por e-mail.

O que acontece quando o retorno não é feito

O colaborador volta sem aptidão comprovada e pode agravar a condição que causou o afastamento.
Em novo afastamento ou acidente, a empresa não consegue mostrar que avaliou a volta.
A fiscalização do trabalho pode apontar a falta do exame como descumprimento da NR-7.

O que levar e como se preparar

Documento oficial com foto (RG ou CNH).
Pedido da empresa com nome, função e CNPJ.
Atestados, laudos e relatórios do período de afastamento, inclusive a alta do INSS, se houver.
Receitas e exames recentes ligados à doença ou ao acidente.

Perguntas frequentes

O retorno ao trabalho substitui o periódico?

Não. São exames diferentes. O de retorno acontece pela volta do afastamento; o periódico segue o calendário do PCMSO.

Precisa ser no primeiro dia?

Sim. A NR-7 prevê o exame no primeiro dia de volta ao trabalho, antes de o colaborador reassumir as atividades.

E se o médico apontar restrições?

O ASO registra a conclusão do médico. A empresa deve avaliar com ele a adaptação da função ou a readaptação, quando necessário.

Tem colaborador voltando de afastamento? A VIDAMED+ organiza o exame de retorno.

Falar pelo WhatsApp

Base normativa: Normas Regulamentadoras (Ministério do Trabalho e Emprego). As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.