Serviços › Exames ocupacionais
ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) em Goiânia e Aparecida
O ASO é o documento que o médico do trabalho emite para dizer se o colaborador está apto ou inapto para a função. Todo exame ocupacional termina em um ASO.
O ASO, Atestado de Saúde Ocupacional, é o documento que o médico emite ao fim do exame ocupacional. Ele diz se o colaborador está apto ou inapto para a função e é a prova de que a empresa cuida da saúde de quem trabalha nela.
O que o ASO precisa conter
Como funciona na VIDAMED+
- A empresa agenda pelo WhatsApp ou pela página de agendamento, informando nome, função e tipo de exame.
- O colaborador chega no dia, com documento com foto. O atendimento é por ordem de chegada, de segunda a sexta, das 7h30 às 15h.
- Consulta e exames conforme o PCMSO. O médico avalia o conjunto e define a conclusão do ASO.
- O ASO é emitido pelo médico e a empresa recebe por e-mail.
- O colaborador trabalha sem aptidão comprovada para a função.
- O evento de saúde (S-2220) do eSocial fica sem o documento que o sustenta.
- Na fiscalização, a empresa não consegue comprovar o controle médico dos colaboradores.
- Em ação trabalhista, a falta do ASO enfraquece a defesa da empresa.
- Documento oficial com foto (RG ou CNH).
- Pedido da empresa com nome, função e tipo de exame.
- Resultados de exames anteriores e o último ASO, se tiver.
Perguntas frequentes
Em quanto tempo sai o ASO?
Quando não há exame complementar, na hora. Quando há, assim que o último resultado é liberado.
A empresa precisa guardar o ASO?
Sim. A empresa deve manter os registros do PCMSO por longo prazo, conforme a NR-7. Peça orientação ao responsável técnico sobre o prazo.
Quem pode assinar o ASO?
O médico responsável pelo exame, que deve ter formação em medicina do trabalho conforme a NR-7.
Precisa de ASO para a sua equipe? A VIDAMED+ emite e envia por e-mail.
Base normativa: Normas Regulamentadoras (Ministério do Trabalho e Emprego). As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.