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eSocial SST em Goiânia: envio dos eventos de saúde e segurança
O eSocial SST é a parte do eSocial que recebe as informações de saúde e segurança do trabalho da empresa.
O eSocial SST envia à Receita e ao governo os dados de saúde e segurança da empresa. Quando os eventos atrasam ou saem com informação errada, o problema aparece depois, em auditoria, benefício ou ação judicial.
Os três eventos que a empresa precisa conhecer
Como funciona na VIDAMED+
- Conferimos o cadastro dos colaboradores, funções e riscos.
- Os exames saem do PCMSO e o ASO é emitido pela clínica.
- Enviamos o S-2220 no prazo, a partir do ASO emitido.
- Conferimos o S-2240 com o PGR e o LTCAT.
- Corrigimos erros por retificação, sem perder o histórico.
- O S-2220 sai atrasado ou sem o exame correspondente.
- O S-2240 não bate com o PGR e o LTCAT, e a divergência fica registrada.
- Mudança de função ou de risco sem comunicação não chega ao eSocial.
- Sem um responsável por validar, o erro só aparece quando a Receita ou o INSS cobram.
- CNPJ e certificado digital ou procuração eletrônica, se a VIDAMED+ for enviar.
- Lista de colaboradores, funções e setores.
- PCMSO, PGR e LTCAT atuais.
- Relação de acidentes e afastamentos do período, se houver.
Perguntas frequentes
Quem precisa enviar os eventos de SST?
Empresas que prestam informações previdenciárias pelo eSocial. Microempreendedor e ME/EPP sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos podem ser dispensados de partes das obrigações. Confirme o enquadramento com o responsável técnico.
Qual o prazo do S-2220?
Até o dia 15 do mês seguinte à realização do exame. Para o admissional, até o dia 15 do mês seguinte à admissão.
O LTCAT e o PCMSO vão para o eSocial?
Não. Os documentos não são enviados, mas os dados deles sustentam os eventos.
Como corrigir um evento enviado com erro?
Com a retificação do evento, reenviando-o com o indicador de retificação e o número do recibo original.
A VIDAMED+ faz o envio?
Sim, para empresas que contratam a gestão do eSocial SST. O envio depende de procuração eletrônica ou certificado da empresa.
Quer o eSocial SST da sua empresa em dia? Fale com a VIDAMED+.
Base normativa: Normas Regulamentadoras (Ministério do Trabalho e Emprego). Prazos conforme o leiaute do eSocial; confirme na documentação oficial vigente. As regras podem mudar; confirme com o responsável técnico da sua empresa.